为更好地做好党建引领社区精细化服务工作，近年来，内蒙古鄂尔多斯市东胜区诃额伦街道伊煤社区党组织积极探索“137”工作模式，着力从强基固本、创新提能、多元共治等方面发力，力求将伊煤社区打造成为群众满意、邻里和谐、服务到位的和谐幸福社区。

鄂尔多斯市东胜区伊煤社区打造的“137”工作法，其中“1”是一个坚强党总支，“3”是指社区“两委”成员、其他社区工作者、各类志愿者三类人群，“7”是指“七彩驿站”志愿服务队，以社区党总支为核心，以社区工作者和七彩志愿服务队为基础，联合区级包联单位区委统战部、辖区共驻共建单位、物业公司、业委会等联合推进社区基层工作，创新工作模式，丰富服务内容，充分发挥党员、群团骨干先锋模范作用，实现服务群众“最后一百米”。

抓住“1”个核心。社区工作突出党建引领这一核心，不断健全“社区党总支—小区党小组—党员中心户—党员”四级组织体系，将党组织的“触角”延伸到社区网格中、群众身边。社区党总支联合辖区非公党支部、“双报到”单位党组织，以“主题党日+志愿服务”为载体，凝聚在职党员、共建单位、物业企业、志愿者等力量，组建志愿服务队伍，组织党员骨干深入社区网格，收集居民意见建议，积极为群众办实事、做好事。2024年上半年，50名市区两级在职党员报到，认领服务65件，为辖区困难家庭捐赠米面等生活物资20余件，联合社区共同举办母亲节和“五四”青年节活动2场，包联单位区委统战部为安泰苑小区广场免费安装广告牌和休息座椅。

抓牢“3”类人员。为切实提高伊煤社区基层工作者队伍的能力水平，着力锻造一支党性强、业务精、素质硬的社区工作者队伍，伊煤社区将社区专职和兼职工作人员分为“两委”成员、其他社区工作者、各类志愿者，各自侧重点不同，社区工作以“两委”成员、其他社区工作者为主，各类志愿者为辅，协同合作。社区充分调动各类人员的优势，发挥个人特长，在日常工作中起到了重要推动作用。通过在职党员担任仁和新城小区业委会主任、安泰苑小区业委会成员，由退役军人担任盛世阳光小区业委会主任，在小区换届选举和住宅小区改造等短期且关键时刻，配合社区专职工作者完成相关工作。

抓细“7”项服务。伊煤社区坚持“社区所需、居民所急、自己所能”原则，成立“七彩志愿服务队”，构建红色先锋、橙色关爱、金色夕阳、绿色环保、青色成长、蓝色安宁、紫色健康七支志愿服务队，开展理论宣讲、爱心帮扶、文化演出、环境整治、绿色环保、文化传播、健康服务等，通过自主与订单式服务相结合的方式，盘活用好各级各类资源，充分发挥志愿服务作用，形成一个集学习宣传、志愿实践于一体的展示新时代、新思想、新理论、新文明实践的新平台、新阵地。社区持续拓展志愿服务内涵，延伸志愿服务触角，上半年，七彩志愿服务队在配合盛世阳光、三联北尚、安泰苑三个小区改造过程中发挥积极作用，配合社区、业委会宣传住宅小区改造内容；配合社区、城管、物业整治环境卫生和垃圾分类相关工作二十余次；参与组织元宵节、妇女节、端午节等十几场新时代文明实践活动。（陈司雨）

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数据来源 京东消费及产业发展研究院

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